個人の努力や成果を評価し、
安心して働ける職場環境を整えています。
人財育成 充実の会社体制
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【資格取得支援制度】
各種国家資格、技能免許取得に関するその受験費用や日当等全額会社負担にて取得できる制度です。
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【入社後座学教育】
文字通り受講者が座った状態で講師の話を聞くという講義形式の研修方法で教えることが多い教育研修です。
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【入社後OJT教育】
職場の上司や先輩が指導役となり部下や後輩に対して必要な知識や技術を教育する施策です。
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【研修センター】
弊社が保有する道具や設備をひと目で分かるようにパネルや展示物で詳しく説明。 研修等も行っています。
当社は資格取得支援制度や
各種教育、研修を行い
個人のスキルアップを
目指しています。
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01
応募フォームよりご応募ください。
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02
応募データをもとに厳正に選考させて頂きます。
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03
面接（1回）
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04
内定（1週間後を目処にご連絡いたします。）
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05
採用 入社日はご相談に応じます。
